Koçluk Ne İşe Yarar

Dünya çapında saygın kuruluş ve yayınların yaptığı araştırmalarla sabittir ki; koçluğa yapılan yatırım katlayarak kazanca dönüşüyor.

Amerikan Topluluğu – Eğitim ve Geliştirme Raporu verilerine göre eğitim ve koçluğa düzenli olarak yapılan yatırımlar, çalışan başına % 50’nin üzerinde net satış, yine çalışan başına yaklaşık % 40 gayri safi kâr ve hisse senetlerinde % 20 daha yüksek pay ile sonuçlanmıştır.

 

Public Personnel Management Journal, 1997 kişi üzerinde yaptığı çalışmada; geleneksel eğitimler sonrası % 20-25 oranında artış gösteren çalışan üretkenliği; eğitim ile koçluk birleştirildiğinde % 80’den fazla artış göstermiştir.

Stanford, Harvard Teknoloji Enstitüleri’ne göre,  çalışanların becerileri şirketin başarısının % 85’ini belirliyor… YÜZDE SEKSENBEŞ !

– Koçluk hizmetinden elde edilen parasal sonuçlar için de Fortune Dergisi’nin araştırmasına baktığımızda: Yöneticiler ortalama geri dönüşü “100,000 dolar ve daha fazla” olarak tanımlıyor. İstatistiksel bir veri koymaları istendiğinde; koçluk hizmetinin geri dönüşünün, şirketlerine olan maliyetinin 6 katı olduğunu belirtiyor.

İK uzmanlarının yaptığı bir araştırmaya göre,  2000’li yılların başından bu yana ABD’deki şirketlerin % 90’ı kilit noktalardaki yöneticilerine koçluğun çeşitli yöntemlerini sunuyor.

Koçluktan faydalanabileceğiniz alanlar arasında; Liderlik, Üst Düzey Personeli Elde Tutma, Yeni İşe Alımlar, Takımdaşlık, Motivasyon, Satış Artırma, Stres ve Zaman Yönetimi bulunuyor.

Koçluğun Faydaları

Koçluk, hem kurumlara hem de bireylere olağanüstü bir hızla muhteşem bir farkındalık ve benzersiz faydalar sağlar…

– Liderlik için koçluk; üretkenliği artırır, iletişimi geliştirir, personelin sorumluluğunu ve bağlılığını arttırır ve şirket içindeki stres düzeyini ve gerilimi azaltır.

– Koçluk, bireylerin küresel iş saatleri, dil engelleri, farklı iş ahlakları ve ekonomik dalgalanmalar vb. her koşulda şirkete bağlılıklarını korur ve şirketi sahiplenmelerini sağlar.

– Koçluk, üst düzey yöneticilerin doğru karar almalarına ve doğru davranışlar geliştirmelerine yardımcı olur. Yapılan çalışmalar üst düzey yöneticilerde yanlış karar verme ve davranma oranının yüzde 33’lere kadar yükseldiğini söylemektedir.

– Koçluk, yöneticilerin insanlar ile daha iyi iletişim kurmasına yardımcı olur. Yaygın olarak görülen kişiler arası çatışma nedenleri arasında yöneticilerin kaba davranışları, fazla kontrolcü olmaları ve kendilerini çalışanlardan ayrı tutmaları sayılabilir. Koçlar, yöneticilerin kendi davranışlarını keşfetmeleri, kendilerini savunan inançlarını, varsayımlarını ve eylemlerini fark edip değiştirmeleri için onlara yardımcı olur.

– Koçluk, liderlere daha stratejik düşünerek plan yapmak, risk yönetimi, vizyon ve misyon yaratmak gibi çok önemli konularda yardımcı olur.

– Koçluk, yöneticilerin ve müdürlerin kendi güçlerini daha etkili kullanmalarına olanak sağlar.

İşte bu sebeplerden dolayı koçluğun bütün kurumsal kademelerde ve hayatın birçok alanında büyüme ve başarı için önemi giderek daha fazla kabul edilmektedir.

21.yüzyılda istenen başarıyı yakalamak için işini iyi yapmanın artık yeterli olmadığını hepimiz kabul ediyoruz: 21. yüzyılda gerçek başarı, işini seven insanlar tarafından elde ediliyor.

Dünya’nın önde gelen araştırma verilerinden hareketle; kişinin öz-liderlik, öğrenme, öz-etkinlik ve öz-farkındalık gibi yeteneklerini geliştirmesine destek olduğumuzda, ondan çok daha büyük başarılar beklenebileceğini tecrübeyle biliyoruz.

Power Coaching Kurumsal

Yönetici ve Çalışanlar;

– Kurumsal vizyon ile kişisel vizyonlarını örtüştürmek

– Bütünsel anlamda sorumluluklarını fark etmek

– Daha hızlı aksiyona geçmek konusunda kurum içi bireysel koçluktan faydalanabilir.

Kurumsal gelişim konusunda;

– Kurumun hedeflerini netleştirmek

– O hedefler doğrultusunda en verimli stratejiyi yaratmak

– En hızlı şekilde hedefe ulaşmak için kurumsal koçluktan faydalanabilirsiniz.

Kurumsal koçluk görüşmeleri için randevu al.

İş koçluğu al.

Power Coaching Bireysel

İçsel potansiyelinizin sınırsızlığının farkına varmak ve içinizdeki gücü hayatınızı daha iyiye dönüştürmek üzere kullanmak için ideal bir araç.

– Bire bir yapılan periyodik görüşmelerle hedefinizi saptayın.

– Hedefe en hızlı ulaşabileceğiniz stratejiyi oluşturun

– Tüm kısıtlayıcı inançlarınızı geride bırakın; hayatınız dönüşsün.

Bütünsel Yaşam Koçluğu;

– İş hayatı ve zaman yönetimi,

– Sağlıklı beslenme ve,

– İlişkileri içerir.

Bireysel koçluk görüşmeleri için randevu al.

Satın Al

Returns and Refunds Policy
Thank you for your business with powercoaching.us.Please read this policy carefully. This is the Return and Refund Policy of powercoaching.us. The Return and Refund We do not issue refunds for our digital products once the order is confirmed and the product is sent. And in person services we provide 3 days for returns and refunds after signing the agreement.We recommend contacting us for assistance if you experience any issues receiving or downloading our products.If you have any questions about our Returns and Refunds Policy, please contact us:

By email: info@powercoaching.us

Top